Grundlagen führungsrelevanter Tools aus der Personalwirtschaft

 Führungskräfte werden häufig aufgrund von Fachkompetenz in höhere Positionen befördert. Personalwirtschaftliche Grundlagen sind jedoch selten geschult worden. Dieses Angebot will Verantwortlichen das nötige Rüstzeug geben, um auch die eigene Führungskompetenz professionell weiter entwickeln zu können.

  Ziel der Veranstaltung ist die Vorstellung aktueller Modelle und Theorien und deren Nutzbarmachung für den eigenen Arbeitsplatz. 
 In der 1. Trainingseinheit (1-2 Tage) werden diese durch Theorieinput, im Gespräch, in Kleingruppen- und Einzelarbeit mit Hilfe verschiedener Techniken auf ihre Alltagstauglichkeit hin überprüft und für die eigene Führungstätigkeit modifiziert. Die Initiierung eines persönlichen Führungsverständnisses soll ermöglicht werden.

  Nach der Umsetzungsphase am eigenen Arbeitsplatz dient eine optionale 2. Trainings-einheit (1 Tag) der Nacharbeit und Intensivierung der erprobten Tools. Die genauen Themen können nach Abschluss der 1. Einheit definiert werden, um hier gezielt auf die Bedürfnisse und Erfordernisse der TeilnehmerInnen einzugehen.

Hier einige Stichwörter

• „Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft“
• Personalentwicklung: Was ist das eigentlich?
•   Personalführung: Begriffsbestimmungen in der Personalführung 
   PE und PF werden zunächst theoretisch erläutert und im Anschluss mit den TeilnehmerInnen auf den eigenen Arbeitsplatz übertragen. 
• Ausgewählte Instrumente und Methoden der Personalführung welche Bedeutung haben diese Modelle für die praktische Führungsarbeit und wie können sie dafür genutzt werden?
•   Das Mitarbeitergespräch:
    Erarbeiten einer konkreten Checkliste und Einübung im Rollenspiel

Optional als Folgetermin nach ca. 6-8 Wochen

• Reflektion und Aufarbeitung der in der Praxis erprobten Theorie
• Praxisbeispiele und die gemeinsame Suche nach verbesserten Verhaltensmöglichkeiten
• Nacharbeitung von Themen, die aufgrund der ersten Trainingseinheit als besonders relevant zu betrachten sind

Weiterführende Literturtipps finden Sie hier: Übersicht