Nennen Sie es Führung, Management oder Leadership? Die hier vorgestellten Bücher bieten Einblicke in vielfältige Modelle und Tools.

Unternehmensressource Gesundheit, symposion 2009 (Ein zeitgemäßer Übebrlick zu einem wichtigen Thema!)

"Teamführung", von Heinz Becker, 2009: Eine erfrischende Begleitlektüre für alle die mit Teams zu tun haben!

Die Psyche des Patriarchen, Hrsg. Sabine Strick;  Frankfurter Allgemeine Verlag 2008, viel Spannendes über Familienunternehmen! 

Macht, von Dirk Freytag (Für alle die ihre Macht bewusst, zum Nutzen ihrer anvertrauten Menschen und ihrer selbst nutzen wollen.) 

Winning, von J. und S. Welch

Das Dschungelbuch der Führung, von Ruth Seliger (Systemik für Führungskräfte, anschaulich beschrieben!)

Die Stars im Mittelstand, von Daniel Blommen und Bernd Bothe (Hrsg.)

Paradoxien der Führung, von Bernhard Krusche

Innovationskultur, von Jürgen Jaworski und Frank Zurlino

Mehr-Generationen-Familienunternehmen, von Simon, Wimmer, Groth

Erfolgsplanung KMU, von R. Mahlmann und B. Pelz

Die kleinen Saboteure, von M. Münchhausen und H. Scherer

Bilder der Organisation, von G. Morgan

Praxishandbuch Produktmanagement, von E. Matys

Projektmanagement, von T. Bohinc

Erfolgreiche Teamarbeit, von R. Meier

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, von M. Oswald, R. Wimmer, R. Nagel (Beachten Sie hierzu auch mein Seminarangebot!)

Geschäftsprozesse optimieren, von E. Best und M.Werth

Crash-Management in Projekten, von M. Noe

Management Sozialer Organisationen, von M. Fröse (Hrsg.)

Das Pinguin-Prinzip, von J. Kottler

Benchmarking, von K. Mertens (Hrsg.)